Employé IA
Pour les PME et ETI

Embauchez votre premier employé IA

Industrie, retail, grossiste, services B2B : je conçois pour les PME et ETI françaises des employés IA autonomes adaptés à leur métier et à leurs outils existants.

Dirigeant d'une PME française dans son open-space avec son équipe, briefing matinal sur smartphone préparé par son employé IA
Toute ma PME équipée · 1 mois

Secteurs

Pensé pour les PME françaises traditionnelles

Pas pour les start-ups SaaS déjà saturées d'outils. Pour les entreprises avec un vrai métier, des clients réels et des process à soulager.

Industrie

Prospection internationale multilingue, support technique niveau 1, suivi commercial des distributeurs, veille concurrentielle.

Grossistes & distribution

Relances de catalogue par WhatsApp, prise de commande automatisée, support clients pros, animation de la base existante.

Retail & services B2B

Réponses aux demandes client, qualification de leads, recommandations cross-sell, gestion des avis clients.

ETI multi-sites

Coordination d’information entre filiales, support multilingue centralisé, agrégation de signaux commerciaux multi-régions.

Cas d'usage

5 postes que vos employés IA peuvent occuper.

Mes agents tournent déjà pour mes propres activités. Je les adapte à votre métier.

Le couteau suisse

Super assistant IA — un seul agent pour toutes vos demandes.

Un employé IA polyvalent qui répond à vos sollicitations en langage naturel et exécute directement dans vos outils métier (CRM, ERP, SI, drive, agenda) : recherche d'informations, création et modification de fiches, drafts de réponses email, mises à jour de documents, synthèses de réunions. Vous parlez, il fait — et vous gardez la main sur chaque action.

  • Recherche, création, modification dans vos outils métier (SI, CRM, ERP)
  • Drafts de réponses email contextualisés à valider en un clic
  • Synthèses, comptes rendus, briefs prêts à envoyer
  • Connecté à votre stack : Gmail, Outlook, Notion, Drive, Slack, HubSpot…
Voir si c'est pour ma société
Pourquoi un solo plutôt qu'une agence

Vous parlez à celui qui code, qui supervise et qui décide

Pas de chef de projet intermédiaire, pas de stagiaire qui clique dans n8n. Un seul interlocuteur de bout en bout, qui connaît votre agent ligne par ligne et peut l'ajuster en 24 h.

Méthode

4 étapes pour embaucher votre premier employé IA.

Un processus rodé sur mes propres agents avant d'être déployé chez vous.

  1. 0130 min

    RDV visio découverte

    Vous me décrivez ce que vous aimeriez déléguer. Je vous dis si c'est faisable, à quel coût, et combien de temps.

    Réserver mon créneau
  2. 021 semaine

    Conception

    J'écris la fiche de poste : tâches, outils, garde-fous, KPIs. Vous validez.

  3. 031 à 3 semaines

    Déploiement

    Je construis l'agent, je le branche à vos outils (Gmail, CRM, WhatsApp...), on teste ensemble.

  4. 04Au mois

    Supervision continue

    Je mesure les performances, j'ajuste les prompts, je débogue. Vous avez mon numéro direct.

Confiance

Pourquoi me confier votre premier employé IA

J'utilise mes propres agents IA dans mes deux structures depuis 2024. Je vous adapte ce qui marche.

4,9/5

+120 avis Google

Sur 19 ans de conseil et de formation

2 structures

SAS IAvarone Conseil + EI

Mes propres agents IA tournent en interne 24/7

Code propriétaire

Pas de no-code générique

Hébergement souverain sur VPS Hetzner (Allemagne)

Certifié Qualiopi+1 000 professionnels formés à l'IA19 ans de conseil & formationHébergement souverain UE · RGPD

FAQ

Questions fréquentes

Prêt à embaucher votre premier employé IA ?

30 minutes au téléphone avec moi. Je vous dis si c'est faisable, à quel coût, et combien de temps. Si ce n'est pas le bon moment, vous repartez avec une checklist actionnable.

4,9/5 · +120 avis Google