Méthode et stack
Comment je conçois et déploie vos employés IA
Une méthode rodée sur mes propres agents en production avant d'être déployée chez vous. Code propre, hébergement souverain, supervision active.
Un chatbot vs un employé IA
5 différences pour comprendre le rôle d’un agent autonome
| Ce qui change pour votre PME | Une conversationChatbot | Une mission superviséeEmployé IA |
|---|---|---|
| Mode d’interaction | Question → Réponse | Objectif → Plan → Actions |
| Autonomie | Répond à votre sollicitation | Enchaîne plusieurs actions |
| Outils externes | Selon les connexions disponibles | CRM · email · WhatsApp · APIs |
| Prise de décision | Vous décidez de la suite | Agit dans les règles convenues |
| Travail mesurable | Qualité des réponses fournies | Résultats : RDV, tickets, liens |
Comparaison des usages : certains assistants disposent aussi d’outils. La différence se joue dans la mission confiée, les actions autorisées et la supervision prévue.
L'anatomie d'un employé IA selon employe-ia.fr
4 piliers qui se complètent : mission, code, règles métier et supervision
- 01
Une mission métier précise
Un travail à déléguer, avec un résultat attendu.
- 02
Du code sur mesure
Un agent connecté à vos outils et à vos données autorisées.
- 03
Vos règles métier
Vous fixez les priorités, les limites et les validations.
- 04
Une supervision active
Les résultats sont suivis pour ajuster le travail de l’agent.
Le périmètre d’autonomie et les validations humaines sont définis avec vous avant le déploiement.
Méthode
4 étapes pour embaucher votre premier employé IA.
Un processus rodé sur mes propres agents avant d'être déployé chez vous.
- 0130 min
RDV visio découverte
Vous me décrivez ce que vous aimeriez déléguer. Je vous dis si c'est faisable, à quel coût, et combien de temps.
Réserver mon créneau - 021 semaine
Conception
J'écris la fiche de poste : tâches, outils, garde-fous, KPIs. Vous validez.
- 031 à 3 semaines
Déploiement
Je construis l'agent, je le branche à vos outils (Gmail, CRM, WhatsApp...), on teste ensemble.
- 04Au mois
Supervision continue
Je mesure les performances, j'ajuste les prompts, je débogue. Vous avez mon numéro direct.
Stack technique
Ce qui tourne sous le capot
Code propriétaire, pas de no-code
J'écris vos agents en vrai code (TypeScript, Python). Pas de n8n, pas de Make, pas de Zapier. Vous récupérez le code source à tout moment.
VPS Hetzner souverain
Vos agents tournent sur des serveurs Hetzner en Allemagne, RGPD-compliant. Pas de cloud US. Sécurisation, monitoring, backups inclus.
Claude (Anthropic) en moteur LLM
J'utilise principalement Claude Sonnet et Claude Opus pour le raisonnement, avec fallback sur d'autres modèles selon les tâches. Pas de lock-in.
Supervision et garde-fous
Chaque agent a des règles métier explicites, un mode brouillon-validation au démarrage, des seuils d'escalade humaine et des logs complets.
Qui je suis
Jérôme Iavarone
Développeur full-stack et formateur en IA générative depuis 2006, basé à Clermont-Ferrand. Deux structures : une SAS (IAvarone Conseil) et une entreprise individuelle. J'ai formé plus de mille professionnels à l'IA et accompagne aujourd'hui des PME et ETI dans la mise en place d'agents autonomes.
J'utilise les mêmes agents IA que ceux que je vous propose, d'abord dans ma propre activité : prospection, suivi commercial, support, veille, SEO. Ce qui marche pour moi devient une brique éprouvée que je ré-assemble pour vos besoins spécifiques. Voir comment cette organisation d'agents fonctionne.
Pas d'équipe, pas de chef de projet : un interlocuteur unique de bout en bout, qui connaît votre agent ligne par ligne.
Confiance
Pourquoi me confier votre premier employé IA
J'utilise mes propres agents IA dans mes deux structures depuis 2024. Je vous adapte ce qui marche.
4,9/5
+120 avis Google
Sur 19 ans de conseil et de formation
Code propriétaire
Pas de no-code générique
Vos agents hébergés en Europe (RGPD)
FAQ
Questions fréquentes
Prêt à embaucher votre premier employé IA ?
30 minutes au téléphone avec moi. Je vous dis si c'est faisable, à quel coût, et combien de temps. Si ce n'est pas le bon moment, vous repartez avec une checklist actionnable.